उद्योग समाचार

चांगशू पॉलिएस्टर ने कार्य सुरक्षा शिक्षा को फिर से शुरू करने और सुरक्षा जिम्मेदारी समझौतों पर हस्ताक्षर करने पर एक बैठक की

2026-03-03

      26 फरवरी को, चांगशू पॉलिएस्टर ने कार्य सुरक्षा शिक्षा की बहाली और सुरक्षा जिम्मेदारी समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए 2026 के दो बैचों का आयोजन किया, जिसमें छुट्टी के बाद काम की बहाली और उत्पादन सुरक्षा कार्य को पूरी तरह से तैनात किया गया। अध्यक्ष और महाप्रबंधक चेंग जियानलियांग ने बैठक की अध्यक्षता की और मैक्रो सुरक्षा ज्ञान पर एक विशेष व्याख्यान दिया। पॉलिएस्टर बिजनेस यूनिट के महाप्रबंधक गु होंगडा और लिडा बिजनेस यूनिट के महाप्रबंधक कियान झिकियांग ने वर्तमान सुरक्षा स्थिति का विश्लेषण किया और प्रत्येक बिजनेस यूनिट की वास्तविक स्थिति के आधार पर वार्षिक कार्य कार्यों को स्पष्ट किया। बैठक में व्यावसायिक इकाई के सभी कर्मचारी, सुरक्षा समिति के सदस्य और कार्यात्मक विभागों के संबंधित कर्मियों ने भाग लिया।


      बैठक की शुरुआत में, श्री चेंग ने व्यापक परिप्रेक्ष्य से सुरक्षा उत्पादन के मूल तर्क को व्यवस्थित रूप से समझाया, स्पष्ट रूप से कहा कि "शून्य दुर्घटनाएं" उद्यम सुरक्षा उत्पादन का लक्ष्य है, और सभी कर्मचारियों को "सुरक्षा पहले, रोकथाम उन्मुख, और व्यापक प्रबंधन" और "चार कोई नुकसान नहीं" सिद्धांत के उद्देश्य का पालन करने की आवश्यकता है, सुरक्षा अवधारणाओं को उनके दिलों में आंतरिक करना और उन्हें अपने कार्यों में बाहर करना। उन्होंने कारकों के सुपरपोजिशन के कारण होने वाली दुर्घटनाओं के विकास नियम की ओर इशारा किया, जिसमें सभी कर्मियों को जोखिम सुपरपोजिशन की श्रृंखला को काटने और हर जगह, हर समय और हर चीज में सभी के लिए सुरक्षा सुनिश्चित करने की आवश्यकता होती है। सुरक्षा प्रबंधन में 42 वर्षों के संचित अनुभव और सूज़ौ में सुरक्षा दुर्घटनाओं पर 30 वर्षों के सांख्यिकीय आंकड़ों के आधार पर, यह बताया गया है कि उद्यम सुरक्षा उत्पादन के लिए आग की रोकथाम सर्वोच्च प्राथमिकता है, और "छह रोकथाम" कार्य के लिए आवश्यकताओं को सामने रखा गया है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि प्रत्येक कर्मचारी न केवल अपनी सुरक्षा के लिए पहला जिम्मेदार व्यक्ति है, बल्कि अपने सहकर्मियों का सुरक्षा पर्यवेक्षक भी है।


इसके बाद, दोनों व्यावसायिक इकाइयों के महाप्रबंधकों ने सभी को पिछले दुर्घटना मामलों से सीखे गए सबक की समीक्षा करने के लिए प्रेरित किया, और कर्मचारी की स्थिति के समायोजन, सुरक्षा प्रशिक्षण, नौकरी सुरक्षा जिम्मेदारियों को मजबूत करने, छिपे हुए खतरों की व्यापक जांच और सुधार, "छह रोकथाम" कार्य आवश्यकताओं के कार्यान्वयन, और काम फिर से शुरू करने के बाद 6S प्रबंधन के सामान्यीकरण को बढ़ावा देने के लिए विशिष्ट व्यवस्था की।
     बैठक में, दो व्यावसायिक इकाइयों के महाप्रबंधकों ने अपनी-अपनी व्यावसायिक इकाइयों के प्रमुखों के साथ सुरक्षा जिम्मेदारी समझौतों पर हस्ताक्षर किए।

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